年齢に関係なく与えられる挑戦の場。
手にしたチャンスを最大限に活かす。
私は現在、量販東関東支店で某家電量販店の本部担当をしています。本部担当は、量販店の本部バイヤーへの商談を担当します。具体的な仕事内容は、お客様に当社製品の取り扱いや売場づくりを提案し、当社製品を導入していただくことです。全国約500店舗に向けた販売戦略をお客様と練り、売上に繋がるような提案をしています。
部下にアドバイスする時は、自分が上司や先輩にしてもらった助言を参考にしています。私自身、戦略づくりが得意ではなかったので、部下が同じような悩みを抱えていると、その気持ちが手に取るように分かります。できて当然という思考ではなく、部下の立場を尊重し、私の失敗談や当時の悩みなども明かしながら、最適だと思うことを伝えるようにしています。
本部担当は、1回の商談で数百万円から数千万円単位の金額が動くことが日常茶飯時です。それだけに、業界的には、経験を積んだある程度の年齢の人ではないと任せられないという考えもあり、競合他社の本部担当者は30歳後半から40歳ぐらいの方が多くを占めています。
一方で、エレコムグループは年齢に関係なく挑戦する機会を与えてくれる会社です。若手でも経験豊富な他社の担当者と同じ土俵に立つことができています。そこで若さがハンディキャップにならないよう、担当している全てのお客様と良好な関係を築く努力しています。